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サービス提供責任者/キャリアアップもOK/ケア21松戸みのり台

正社員 サービス提供責任者 ケア21松戸みのり台(訪問介護)
残業少なめ(10h以下) 学歴不問 40代・50代活躍中 60代活躍中 昇給・賞与あり 研修制度あり

頼れる主任さんと一緒に、訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎

【アクセス良好◎】みのり台駅から徒歩約5分

仕事情報

訪問介護の1日の流れ(例)

9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
12時30分 昼食休憩
14時00分 A様宅 買い物・お食事作り
17時00分 居宅支援事業者との連携や事務作業
18時00分 退社
※自転車移動中心

入社時から職種別など研修制度が充実

感染症からサ責研修やその他、定期的に情報交換をする場を設けてます。
また、事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことがあれば気軽に相談ができるよう
支援専門の部署との連携体制を整えています。訪問介護未経験の方は、専門性を高めていただくために
入社してしばらく現場で実務経験を積んだ後、サービス提供責任者としての業務をお任せします◎

キャリアアップ例

訪問介護にて、専門性を高めキャリアアップも可能!
年収375万円/サービス提供責任者(介護福祉士)
年収418万円/副主任(介護福祉士)

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容・ヘルパー業務(身体介護、生活援助)
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
(訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング)
・訪問介護計画書の作成(サービス提供後も随時モニタリングを実施)
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。
勤務曜日・時間9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり
資格【下記いずれか必須】
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
【あれば尚可】
訪問介護のご経験
給与参考月給26万円~28万円
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当 実務者研修 5,000円
介護福祉士 25,000円
待遇・福利厚⽣・昇給年1回※人事考課による
・賞与年2回※業績による
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服、社用携帯貸与
・一芸手当(推し活や特技を申請)
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
・休憩スペースあり
休日週休2日(月8~9日/シフト制)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産休・育休
*産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日111日】
開設年月日2022年9月
受動喫煙対策禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナ対策コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務地へのアクセス

施設名ケア21松戸みのり台(訪問介護)
所在地千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
最寄駅みのり台駅
新京成線「みのり台」駅から徒歩約4分
新京成線「八柱」駅から徒歩約7分

ケア21松戸みのり台(訪問介護)の応募情報

施設名ケア21松戸みのり台(訪問介護)
所在地千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 求人担当

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*時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給
*平均残業時間10時間程度
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※時間外特別調整手当50,000円含む
*時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。
*平均残業時間10時間
【下記事業所や個人による】
・特定事業所加算手当 0円~20,000円
・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)
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