ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
認知症ケア事業所の運営支援担当者
正社員
運営支援担当者
ケア21東京本社
日勤帯のみ
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
会社紹介
ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・加算算定率の向上など、適正なサービス提供 ・収益力向上の支援 ・事故防止 ・安全対策を進め、入院につながる事故の削減 ・要職者の配置 ・資格取得を推進し、事業所の組織力を強化 ・計画作成担当者の育成 ・フォローおよび計画作成業務の支援 ・新卒 ・キャリア ・海外人財の育成と戦力化 等 |
| 勤務曜日・時間 | ・基本9：00～18：00（休憩60分） ・基本土日祝休み（変形労働時間制のため、勤務時間に変動があります） |
| 資格 | 【必須要件】 ・50歳以下（長期的キャリア育成のため） ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK) |
| 給与参考 | 月給386,931円～399,099円 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給1回/年 ・賞与2回（33.6万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・持株会制度 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり |
| 休日 | 週休2日夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休 ・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（建物内に喫煙スペースあり） |
| 採用予定人数 | 未定より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員 ・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！ |
| 選考の流れ | 応募 → 面接（2回）→ 内定。面接場所は、東京本社またはいずれかの事業所にて実施。※先に書類送付をcareer-r@care21.co.jpまでお願いします。 |
勤務地へのアクセス
| 施設名 | ケア21東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1 堀内ビルディング3階 |
| 最寄駅 | 各線「神田」駅から徒歩約2分 JR山手線「神田」駅徒歩約2分 東京メトロ「神田」駅徒歩約2分 JR総武線「新日本橋」駅徒歩約6分 |
ケア21東京本社の応募情報
| 施設名 | ケア21東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1 堀内ビルディング3階 |
| 応募方法 | WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください |
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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