営業職/MGR職/正社員/東日本入居促進チーム

仕事情報

業務詳細

ご入居を考えている方の開拓（営業）、入居促進業務各事業者への営業活動、またはご自身で対象者をリストアップ、知人からの相談を含めた、入居者促進の開拓営業が主な業務内容となります。既存営業7割、新規営業3割です。

施設運営に関われる

入居促進は、施設の稼働率や事業成長に直結する重要なポジションです。「どのように施設の魅力を伝えるか」「どの地域・関係機関にアプローチするか」「どうすれば見学から入居につながるか」現場の状況や数字を分析しながら、営業戦略を考え、実行していきます。

求める人物像

・営業戦略を考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方・BtoB・BtoC双方の営業に柔軟に対応できる方・関係構築を大切にし、長期的な信頼関係を築ける方・メンバーの育成・マネジメントができる方・介護・福祉業界への関心がある方

会社紹介

訪問介護や介護付有料老人ホーム、グループホームなどの「在宅系介護事業」「施設系介護事業」を中核に、障がい事業援、保育、ダイニング（配食）、介護スクール まで、幅広く「総合福祉サービス」を展開。社会のニーズを先取りし、全国で事業所を拡大しています。

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	自社運営施設に対し、施設紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ ・反響営業（BtoC）や、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）を行い、入居促進につなげていただきます。※
勤務曜日・時間	基本9：00～18：00（休憩60分）※1カ月単位の変形労働時間制
資格	■下記いずれか必須条件 ・入居促進営業のご経験 ・老人ホーム紹介会社のご経験（老人ホーム仲介） ■歓迎条件 ・介護業界経験
給与参考	月給418,000円～478,000円
待遇・福利厚⽣	・昇給1回/年 ・賞与(51万円/年　業績 ・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（入社1年以上） ・持株会制度
休日	・週休2日（基本土日） ・祝日 ・有給休暇（半年後10日） ・夏期 ・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児 ・介護休暇有 ・慶弔休暇有※年間休日111日
受動喫煙対策	禁煙（建物地下に喫煙スペースあり）
採用予定人数	1人より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員 ・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！
選考について	WEB応募⇒書類選考⇒面接 ■WEB応募後、履歴書（写真貼付） ・職務経歴書必要書類を下記までご郵送、Eメールにてお送り下さい。 ■career-r@care21.co.jp ■〒530-0003大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル10階株式会社ケア21　人財採用課　宛

勤務地へのアクセス

施設名	ケア21東京本社
所在地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
最寄駅	各線「神田」駅から徒歩約2分 JR山手線「神田」駅徒歩約2分 東京メトロ「神田」駅徒歩約2分 JR総武線「新日本橋」駅徒歩約6分

ケア21東京本社の応募情報

施設名	ケア21東京本社
所在地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
応募方法	WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/