(正社員)居宅介護支援/課長

仕事情報

担当エリア

東京、埼玉、千葉、愛知、京都、兵庫、福岡※組織変更に伴い変動あり

担当事業所数

東京：30事業所埼玉：2事業所千葉：1事業所愛知：3事業所京都：1事業所兵庫：5事業所福岡：5事業所※2026年8月時点（計47事業所）※出張手当あり※在籍は東京本社ですが、各事業所に訪問の可能性あり

この仕事のやりがい

・複数事業所を統括する裁量・管理者・マネジャーの育成・事業の収支・業績改善にも関われる・新規開設・事業拡大にも携われる・経営層と近い距離で事業戦略に関われる

会社紹介

ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	・複数事業所の運営状況、業績の管理 ・マネジャー、管理者のマネジメントおよび育成、面談 ・稼働率、ケアマネ件数、売上、加算、収支などの数値管理 ・地域包括、医療機関、行政等との連携強化 ・新規事業所の開設や事業拡大に向けた企画 ・推進 ・経営層への事業状況、課題、改善施策等の報告 ・事務処理等
勤務曜日・時間	基本9：00～18：00（休憩60分）
資格	【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）以上の資格 ・居宅介護支援での現場経験が満3年以上 ・複数名のマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可） ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支 ・業績管理経験
給与参考	月給528,000円～608,000円
待遇・福利厚⽣	・昇給1回/年 ・賞与(54万円/年　業績 ・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・持株会制度 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり ・出張手当
休日	週休2日夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休 ・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】
受動喫煙対策	禁煙（建物内に喫煙スペースあり）
採用予定人数	1人 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員 ・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！
選考の流れ	応募 → 面接（2回）→ 内定。面接場所は、東京本社またはいずれかの事業所、WEBにて実施。※先に書類送付をcareer-r@care21.co.jpまでお願いします

勤務地へのアクセス

施設名	ケア21東京本社
所在地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
最寄駅	各線「神田」駅から徒歩約2分 JR山手線「神田」駅徒歩約2分 東京メトロ「神田」駅徒歩約2分 JR総武線「新日本橋」駅徒歩約6分

ケア21東京本社の応募情報

施設名	ケア21東京本社
所在地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
応募方法	WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/