(正社員)有料老人ホームの機能訓練指導員

正社員理学療法士・作業療法士 (正社員)有料老人ホームの機能訓練指導員

開設2年以内駅チカ（徒歩10分以内）日勤帯のみブランク可 60代活躍中既卒・第二新卒活躍中昇給・賞与あり社会保険加入

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仕事情報

仕事内容

利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。

「プレザングラン」とは

時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。

プレザングランのやりがい

病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！

面接について

【面接時の服装は自由です！】お仕事終わり・おでかけの前など、お気軽にお越しください。

会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	● 仕事内容利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 ●「プレザングラン」とは時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ●プレザングランのやりがい病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！ ●面接について【面接時の服装は自由です！】お仕事終わり・おでかけの前など、お気軽にお越しください。 ●会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
勤務曜日・時間	原則 9:00～18:00(休憩60分)＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間)
資格	■下記いずれかの資格をお持ちの方・作業療法士(OT)・理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)
給与参考	月給302,800円 ■基本給 185,000円・特定処遇手当 17,000円・入居施設特別調整手当 23,000円（固定残業代11時間分として　※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円・資格手当 65,000円・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
待遇・福利厚⽣	・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃
休日	■シフト制(月8～9日休/週休2日)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日111日
受動喫煙対策	敷地内禁煙(喫煙場所あり)

応募情報

応募方法	WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21　採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/

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給与	時給1,694円～2,090円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回　実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。　詳しくは面接時にご説明をいたします。
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給与	時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回　実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。　詳しくは面接時にご説明をいたします。
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給与	月給235,100円～255,100円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
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給与	月給235,100円～255,100円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
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仕事内容	・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがい…
給与	月給260,100円～280,100円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・サ責手当 25,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)
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