ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(正社員)保育士
正社員
保育士
(正社員)保育士
60代活躍中
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
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仕事情報
仕事内容
残業少なめ！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリアが少なくても安心してご勤務いただけます。
働きやすい職場環境
ケア21では入社時の研修に力を入れています。入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
待遇・福利厚生も高水準
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実しています。昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。
働きながらキャリアアップ
ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 残業少なめ！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリアが少なくても安心してご勤務いただけます。 ●働きやすい職場環境 ケア21では入社時の研修に力を入れています。入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ●待遇・福利厚生も高水準 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実しています。昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 ●働きながらキャリアアップ ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | 原則 7:00～20:00(実働8時間) |
| 資格 | ■必要資格保育士＊未経験・ブランクのある方も可！＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！ |
| 給与参考 | 月給251,000円～267,500円 ■基本給 170,000円・資格手当(保育士) 11,000円・経験給 30,000円～46,500円（社内経験給含む）・業態手当 15,000円・時間外特別調整手当 25,000円（固定残業代14～15時間分として ※超過分は別途支給） |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制(日,祝,年末年始12/29～1/3固定休み)※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日121日以上 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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