(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)

正社員管理職・管理者候補 (正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)

日勤帯のみブランク可 60代活躍中既卒・第二新卒活躍中昇給・賞与あり社会保険加入

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仕事情報

仕事内容

児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務)・児童発達支援管理責任者業務・事業所管理、個別支援計画書の作成・送迎対応(学校からご自宅まで)・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)・利用記録ノート記入、ミーティング・スタッフの育成、マネジメント・利用者様および保護者様の面談

「リールスメイト」

集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。また外出活動を積極的に実施。平日は公園で遊んだり、長期休暇(春休み、夏休み、冬休み)や休日には営業時間いっぱいに外出活動を取り入れています。楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしてます。

例)仕事の流れ(平日)

10時30：出社、予定確認、事務作業。13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等)18時：帰宅準備、送迎準備(1～2便)。19時30分：事務作業・退社

外出先(例)

【平日】グループ活動、公園など【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、観光施設など外出。【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など楽しみながら、できることを増やせるような取り組みを実施！

会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

募集情報

雇用形態	正社員
仕事内容	● 仕事内容児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務)・児童発達支援管理責任者業務・事業所管理、個別支援計画書の作成・送迎対応(学校からご自宅まで)・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)・利用記録ノート記入、ミーティング・スタッフの育成、マネジメント・利用者様および保護者様の面談 ●「リールスメイト」集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。また外出活動を積極的に実施。平日は公園で遊んだり、長期休暇(春休み、夏休み、冬休み)や休日には営業時間いっぱいに外出活動を取り入れています。楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしてます。 ●例)仕事の流れ(平日) 10時30：出社、予定確認、事務作業。13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等)18時：帰宅準備、送迎準備(1～2便)。19時30分：事務作業・退社 ●外出先(例) 【平日】グループ活動、公園など【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、観光施設など外出。【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など楽しみながら、できることを増やせるような取り組みを実施！ ●会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
勤務曜日・時間	11:00～20:00(休憩60分)土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00＊1ヶ月単位の変形労働時間制(例：30日-171時間,31日-177時間)
資格	■必要資格・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格・普通自動車運転免許(AT限定可)■必要経験・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
給与参考	月給393,800円～403,800円 ■基本給 200,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 60,000円(看護師)役付手当加算10,000円・特定処遇改善加算 68,800円・業態手当 5,000円・地域手当 30,000円・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月)【別途支給】送迎手当3,000円/月(担当者のみ)
待遇・福利厚⽣	・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃
休日	■シフト制(日曜休み、他)※希望休制度あり※月平均8～9日休み・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇※年間休日111日
受動喫煙対策	敷地内禁煙(喫煙場所あり)

応募情報

応募方法	WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21　採用担当 0120-3148-21 URL:https://rirus.jp/

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給与	時給1,694円～2,090円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回　実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。　詳しくは面接時にご説明をいたします。
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給与	時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回　実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。　詳しくは面接時にご説明をいたします。
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給与	月給235,100円～255,100円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
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仕事内容	ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。（主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲）身体介護：入浴、排泄、食事介助など生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など障がい…
給与	月給235,100円～255,100円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
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仕事内容	・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがい…
給与	月給260,100円～280,100円 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・サ責手当 25,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)
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