ケア21の想い
数字で知るケア21
事業紹介
会社概要
(パート)デイサービスの介護スタッフ
パート・アルバイト
介護職
(パート)デイサービスの介護スタッフ
オープニング
駅チカ（徒歩10分以内）
日勤帯のみ
ブランク可
60代活躍中
主婦・主夫活躍中
既卒・第二新卒活躍中
昇給・賞与あり
社会保険加入
求人案件情報画像イメージ1
仕事情報
仕事内容
認知症対応型デイサービスの介護スタッフ業務(利用者定員12名)お元気な方が多いので、介護業務は見守りやサポートが中心！・入浴介助、身体介助等・買いだし付き添い、調理、おやつ作り・レクリエーションの実施、企画・記録作成 等※できる方のみ、送迎業務もお任せします。(別途手当あり)
「たのしいデイ」とは
利用者定員12名と受け入れ人数は他のデイに比べ少人数。最大の特長はご利用者が全員認知症ということです。日々のケアを通じて、認知症の症状の進行を少しでも和らげ、ご利用者にとってホッとする時間の提供を目指しています。気持ちに寄り添うケアを意識してケアに取り組んでいます。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
募集情報
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 仕事内容 | ● 仕事内容 認知症対応型デイサービスの介護スタッフ業務(利用者定員12名)お元気な方が多いので、介護業務は見守りやサポートが中心！・入浴介助、身体介助等・買いだし付き添い、調理、おやつ作り・レクリエーションの実施、企画・記録作成 等※できる方のみ、送迎業務もお任せします。(別途手当あり) ●「たのしいデイ」とは 利用者定員12名と受け入れ人数は他のデイに比べ少人数。最大の特長はご利用者が全員認知症ということです。日々のケアを通じて、認知症の症状の進行を少しでも和らげ、ご利用者にとってホッとする時間の提供を目指しています。気持ちに寄り添うケアを意識してケアに取り組んでいます。 ●ー ー ●ー ー ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
| 勤務曜日・時間 | ■シフト制8:30～17:30＊週2日～応相談＊時短勤務OK |
| 資格 | ＊資格,経験不要＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり＊無資格・未経験の方もご相談ください！■下記いずれかの資格があれば尚可・初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士■あれば尚可・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与参考 | 時給1,228円～1,232円 【別途支給】・送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復・居住支援特別手当(東京都限定事業)※社保加入者限定20,000円/月・ヘルプ手当1,000円／1勤務別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合※出張圏にある事業所への応援は対象外 |
| 待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・各種社会保険完備(法定通り加入)・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃 |
| 休日 | ■シフト制（日曜休み、他）・有給休暇(法定通り付与)・夏期,冬期休暇(最大7日間)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※希望休制度あり)イベントやご利用者様都合により日曜出勤の可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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