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(正社員)居宅介護支援の管理者

正社員 管理者・管理者候補 ケア21やましな(居宅介護支援)
駅チカ(徒歩10分以内) 日勤帯のみ ブランク可 主婦・主夫活躍中 昇給・賞与あり 社会保険加入 60代活躍中

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仕事情報

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり

居宅介護支援事業とは?

人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。

技能手当について

担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件(手当平均:約9万円)・80%以上の方が手取り額8万円以上

充実の待遇&福利厚生

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

募集情報

雇用形態正社員
仕事内容● 仕事内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ●居宅介護支援事業とは? 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ●技能手当について 担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件(手当平均:約9万円)・80%以上の方が手取り額8万円以上 ●充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
勤務曜日・時間原則 9:00~18:00(休憩60分)*サービス都合等により前後する可能性あり*1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間,31日-177時間)
資格主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
給与参考月給355,000円
■基本給 195,000円・時間外特別調整手当 40,000円(固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給)・地域手当 10,000円・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員)・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)・管理者手当 5,000円~25,000円【補足】・技能手当(25件~)※件数によって変動
待遇・福利厚⽣・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃
休日■土日休み・有給休暇(入社半年後10日付与)・夏期,冬期休暇(計7日)・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇※年間休日111日※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地へのアクセス

施設名ケア21やましな(居宅介護支援)
所在地京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階
最寄駅東野駅
・京都市営地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約8分
・JR琵琶湖線・JR湖西線「山科駅」から徒歩約4分
・京阪京津線「京阪山科」駅から徒歩約7分

ケア21やましな(居宅介護支援)の応募情報

施設名ケア21やましな(居宅介護支援)
所在地京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階
応募方法WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/

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・土、日、祝は、100円/時間UP!
・有給及び社会保険については法定通り
※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
※勤務事業所や業務内容により変動がございます。
 詳しくは面接時にご説明をいたします。
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 詳しくは面接時にご説明をいたします。
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・土、日、祝は、100円/時間UP!
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※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
※勤務事業所や業務内容により変動がございます。
 詳しくは面接時にご説明をいたします。
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・土、日、祝は、100円/時間UP!
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・基本給 190,000円
・地域手当 10,000円
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・資格手当 20,000円
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*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
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超過分は別途支給。
ケア手当 10,000円
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仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介…
給与時給1,387円
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・組合制度
(給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
・一芸認定制度
最寄駅東野駅
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(正社員)グループホームのホーム長
正社員 管理者・管理者候補 たのしい家 山科小野(グループホーム)
駅チカ(徒歩10分以内) ブランク可 60代活躍中 主婦・主夫活躍中
仕事内容● 仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ●ー ー ●ー ー ●ー ー ●会社紹介 ケア21は…
給与月給352,600円
■基本給 205,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 55,000円・特定処遇手当 68,800円・地域手当 10,000円・業態手当 3,800円【別途支給】・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
最寄駅小野駅
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(正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)
正社員 介護職 たのしい家 山科音羽(グループホーム)
駅チカ(徒歩10分以内) 60代活躍中 ブランク可 主婦・主夫活躍中
仕事内容● 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会…
給与月給251,800円~271,800円
■基本給 185,000円・ケア手当 10,000円・時間外調整手当 43,000円(固定残業代26~29時間分として ※超過分は別途支給)・業態手当 3,800円・地域手当 10,000円・資格手当 20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当 5,000円/回
最寄駅東野駅
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