【墨田】有料老人ホームの管理者候補(施設長~副施設長候補)
正社員
管理者・管理者候補
プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム)
残業少なめ(10h以下)
学歴不問
週休2日
高収入
◎将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています!/人を大事にする会社
仕事情報
墨田立花の特徴
(入居者定員:51名)
ご自宅のようにお過ごしいただける施設づくりを目指しています。
施設で新しいご友人と出会い、新たなコミ二ティーを創っていただけるようサポートするほか、 出来ることを増やして頂き、活動を通して達成感や生きる喜びを感じていただきます。
午前中にはラジオ体操、午後には集団機能訓練を定期的に行い、心身の機能向上を図っております。
募集情報
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長) ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など |
勤務曜日・時間 | シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 ※1か月単位の変形労働時間制 |
資格 | 下記すべての条件をすべて満たしている方 ・介護福祉士資格 ・現場経験が満5年以上あること 【下記経験のある方優遇】 ・リーダー経験 ・管理者、マネジメント経験 |
給与参考 | 月給33万2,400円~37万6,600円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に 関わらず12時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 *夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 |
待遇・福利厚⽣ | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度 ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆前払退職金制度 ◆組合制度(共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) |
休日 | ・シフト制(希望休制度あり) ・月の公休は8~9日(週休2日) ・年間休日111日以上 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期・冬期休暇(計7日間) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地へのアクセス
施設名 | プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム) |
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所在地 | 東京都墨田区立花三丁目17-8 |
最寄駅 | 東あずま駅 東武亀戸線「東あずま」駅から徒歩約3分 |
プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム)の応募情報
施設名 | プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム) |
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所在地 | 東京都墨田区立花三丁目17-8 |
応募方法 | WEB応募(または電話応募) |
応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
代表問い合わせ先 | 株式会社ケア21 求人担当 |
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